猪价 新闻 技术 原创 视频 奎哥养猪 养猪大事件 走近养猪人 政策 会议 猪企 环保 招聘 专题 猪场建设 动力严选
猪场管理

520头母猪场员工都已经赴德学习了!初产母猪均产12头秘诀的这些落地实践方案,值得同行学习

  在目前养猪高成本、低利润的时代,在力求降本增效的今天,狠抓猪场生产效益的核心指标——母猪产仔数,充分发挥母猪的生产潜力,实现母猪多产仔以及仔猪发病少、增重快、出栏早的目标,才能增加母猪单产效益,降低综合饲养成本,提高猪场整体盈利水平,安稳渡过猪业寒冬。

  6月份,我们参加了在陕西省举办的“中国西部畜牧业博览会”,同时有幸走进了陕西渭南市华州区江鱼牧业。江鱼牧业目前母猪存栏520头,公猪存栏20头,生猪存栏5400头,采取规模化标准化管理模式,主要以生猪养殖为主,同时向客户提供优质的种公猪和三元仔猪。在交谈中,江鱼牧业张雷总经理说到他场内的母猪头胎产仔数在12头以上,并为我们讲述了他提升母猪产仔数、提高生产成绩的猪场精细化生产管理模式。


调整猪群,改良品种,充分利用种猪的遗传潜力

  种猪是养猪生产最基本的物质基础,好品种的种猪在养猪成功要件中占据44%的比例,这是养猪行业所公认的!高繁殖力、适应性优良、生长速度快、安全优质健康是养猪重要的经济性能指标。谁掌控性能更好的能繁猪群,保证种猪群的先进性,谁就能更好立足养猪业。江鱼牧业2017年从谊发牧业引进优质高性能种母猪,使用精旺高品质无野毒种公猪精液配种,加强饲养管理、饲料营养、疫病防控全面提升了猪场生产水平。

  

  后备的引进隔离驯化与淘汰:

  引种需要考虑诸多因素,在种猪企业选择上要选择有品牌、有实力的公司。可以提供阴性种猪、各种管理档案资料健全、有完善的、更为人性化的售前、售中、售后服务,这都是先决条件。引种回来后建立基础信息档案而且需要隔离40天也是重中之重,与健康淘汰老母猪身体粪便接触,配种前疫苗强制免疫都是必不可少!进入配种舍前必须进行一次疫病监测,伪狂犬野毒阳性的坚决淘汰!采取各种饲养管理措施保证后备母猪必须在200日龄前自然发情一次。

  

  光照对母猪发情的影响很大,后备母猪在光照方面需要人工补足14-16小时,有效促进后备的卵巢发育、性成熟与发情。

  配种环节

  除了采取措施促使母猪尽量多的排出的高质量卵子,科学的掌握配种时间与方法外,公猪精液质量的好坏直接关系到母猪的配准率、产仔数,其重要性不言而喻,选择基因优良、高品质、无野毒种猪精液尤为关键,江鱼牧业与河南精旺达成战略合作,也是持续获得最优质的种猪遗传资源至关重要的一步。为了这一步,江鱼牧业张总在精旺公司公猪站刚刚建成投产时就开始合作,前期因为精旺精液配送体系尚未搭建完成,甚至亲自驱车500多公里前来取精液。

  妊娠期

  全程加强背膘管理:母猪上下产床,全部进行背膘测定,根据测定数据采取不同饲养管理措施,控制好不同阶段的母猪背膘在适宜的范围,(100kg的繁殖后备母猪背膘厚度在12-14mm之间。配种阶段的后备母猪背膘厚度在14-16mm之间,分娩阶段控制在在20-24mm之间)。适宜的背膘厚度保证母猪正常发情,优质排卵,提升产活仔数与平均窝重。

  

  江鱼牧业引进河南谊发牧业新美系后备母猪截止2018年7月18日产仔性能(初产头胎)分析。

  标准化、数据化管理提水平,精细化管理创效益

  一个猪场的核心竞争力除了优秀的种猪与扎实的饲养管理技术,更为关键的是精准的养猪各项生产数据指标的统计与分析,通过数据来监督工作执行情况、透视猪群状况,时发现其中的问题并采取相应的措施。精细化数据化管理是现代化猪厂的发展方向,是由“猪场”到“猪厂”的必经之路。

  

  建立猪场数据化管理体系从对员工的数据化管理培训开始,从基础报表数据收集开始,用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新。

 

  江鱼牧业建立员工登记温湿度数据记录表体系,同时在猪场温湿度跟踪记录仪,管理者电脑监控校对,目前已有17000次记录,利用电脑自动分析,猪场管理关注温度更要关注温差!

  养好猪,养好人,打造善于学习、高效、高执行力团队

  江鱼牧业一直注重团队建设与员工的技能培养,养猪是一个平凡务实的工作,再好的饲养管理技术措施都需要高素质的饲养员去落实,需要员工有务实的工作作风,用尽心、尽职、尽责的精神去完成每天的每件猪事!在员工录用上要德才兼备,以德为先,提倡合作精神,团队配合;员工管理上以绩效考核等方式把责任落实到人,工资与生产指标和费用成本挂钩,给予高于周边企业的薪资待遇,充分调动每个人的积极性和个人能动性,挖掘人和猪的潜力;在员工培养培育上营造“崇德尚能,知行合一”的学习氛围,制定具体培训目标,安排外出参加专业培训课程、技术研讨会或者进行远程培训学习,建立考评机制,开展各种形式的考核考试、技能竞赛活动、生产成绩PK活动,给予优胜者物质与精神奖励;提高员工福利待遇,增强猪场员工整体凝聚力、向心力,提高员工对猪场的忠诚度、幸福度与归属感,想养好猪,先养好人,以人为本,方能长远。

  

  参加谊发牧业组织的赴德国为期半个月的考察学习

 

团队建设与员工的技能培训

  以质量求生存、以“尖刀”产品谋发展

  江鱼牧业经营目标之一就是打造西北地区最健康、最好养、长速最快的高品质三元仔猪基地。全场坚持使用河南精旺猪种改良有限公司高品质无野毒精液,确保母猪猪群健康,确保后代仔猪可以获得最佳的遗传潜力,拥有最佳的生长速度、抗病力与健壮的体格。同时建立完善的疫病防治程序,提升综合管理措施,确保猪群健康,利于客户稳定生产,确保客户可以得到切实利益。

  
[责任编辑:猪小妹]
,